人力资源管理

以员工为中心,整合关键数据和业务;减少HR人员事务性操作,提升人事管理效率,为企业人才战略提供信息化支撑
人力资源管理

简介:以员工为中心,整合关键数据和业务;减少HR人员事务性操作,提升人事管理效率,为企业人才战略提供信息化支撑 。

特点
  • 丰富的功能模块
  • 高效协同
  • 适配性高
  • - 包含人员关系、员工档案、假勤排班、薪酬绩效、人事报表等成熟人事应用,开箱即用。
  • - 人员信息与业务全面协同,成长历程全呈现,让有能力的人持续可晋升,防范人才流失。
  • - 开放的Paas平台,满足企业集团化、个性化管理需求。
核心功能
  • 档案管理

    记录员工基本信息、岗位变动信息,形成员工电子档案、记录成长轨迹、科学制定发展规划。

  • 考勤管理

    自定义设置休假/考勤规则 ;移动打卡,报表一键导出,轻松下载。

  • 绩效考核

    自由设置考核指标,满足多方案考核体系;自动计算考核得分,汇总考核结果。

  • 薪酬核算

    自主定义薪资项目、设置计算规则,自动核算薪资明细,形成薪资报表。

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